فرق القانون فى ذلك الشأن بين العامل الذى يعمل بمنشأة غير صناعية وبين العامل الذى يعمل بمنشأة صناعية اولا المنشأة غير الصناعية الحد الاقصى للاجازة المرضي فى المنشأة غير الصناعية…

طبقا لنص المادة 23 من القانون رقم 10 لسنة 2018 فان هناك زيادة فى نسبة الاعفاء الشخصي لكل شخص من ذوى الاعاقة او من يرعي شخصا من ذوى الاعاقة ولصاحب…

الاجازات المستحقة للعاملين بعض الوقت يستحق العامل اجازة سنوية مدفوعة الاجر حسب مدة خدمته  بغض النظر عن كونه عامل لبعض الوقت او لكل الوقت طالما كان يخضع لسلطة رب العمل…

اولا :- حكم تشغيل العامل يوم راحته الاسبوعية 1- تنص المادة 83 من قانون العمل على {يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن…

 ان تعيين نسبة 5% من ذوى الاحتياجات الخاصة إلـــــــــــــزامي على كل صاحب عمل يستخدم 20 عاملا فاكثر وقد نصت على ذلك المادة 22 من القانون رقم 10 لسنة 2018 والتى…

ان اعمال التدريب والتوجيه المهنى من الانشطة التى تستلزم الحصول على ترخيص من وزارة القوى العاملة وانه لايجوز للشركات مزاولة اعمال التدريب الا بعد الحصول على هذا الترخيص وهذا ما…

يحق للمؤمن عليه او صاحب المعاش تحديد الذين يصرف لهم مبلغ التعويض الإضافي أو منحة الوفاة بموجب الإستمارة رقم ( 105) وذلك طبقا لنص المادة 143 من قرار وزير المالية…

بخصوص إستفساركم عن الموقف حال إستدعاء بعض الموظفين للخدمة العسكرية وكذلك الموقف بالنسبة للمجندين اولا :- بالنسبة للاستدعاء بعد إحالة العامل من التجنيد للاحتياط طبقا لنص المادة 33 من القانون…

1- حالات عقد التدريب 2- حالة التامين على سائق صاحب الشركة الخاص كموظف بالشركة 3- الحد الاقصي لعدد ساعات العمل القانونيه للعمال بالمصنع 4- إلزامية الكشف الطبى الابتدائى {نموذج 111…

انواع الصناديق المرتبطة بقوانين العمل والقرارات المنفذة لها صندوق إعانة الطوارئ اذا كان عدد العاملين أكثر من 30 عاملاُ يتم إنشاء صندوق إعانة الطوارئ  (طبقا للمادة 3 لقانون 156 لسنة…